Handbuch der Arbeitsmedizin online

Arbeitsphysiologie, Arbeitspsychologie, Klinische Arbeitsmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention

Letzel / Nowak
Sie sind Betriebsarzt oder in der Arbeitsmedizin tätig? Finden Sie bequem und schnell alle relevanten Informationen!
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Handbuch der Arbeitsmedizin online: Finden Sie Ihr Thema auf einen Click!

Sie sind Betriebsarzt oder in der Arbeitsmedizin tätig oder werden es sein? Dann sollten Sie sich nicht nur über die arbeitsbedingten Krankheitsursachen, sondern auch über die psychologischen Aspekte etc. informieren. Am bequemsten und schnellsten finden Sie alle relevanten Informationen im Handbuch der Arbeitsmedizin online.

Ihre Vorteile:

  • Fachwissen aus erster Hand
  • Wissenschaftlich fundierte Expertise aus der Feder führender Arbeitsmediziner
  • Schwerpunktfelder Klinische Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie
  • Entscheidendes schneller erkennen
  • Jedes Kapitel beginnt mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte
  • Prägnante Übersichtskapitel führen systematisch durch die Organsysteme, ihre Krankheitsbilder und ihre arbeitsmedizinisch relevanten Aspekte
  • Wirkungsvolle Instrumente für Ihre Tätigkeit
  • Methoden, Untersuchungstechniken, Arbeitsplatzprofile von A bis Z
  • Erprobte Präventionsstrategien und Konzepte für gesunde Belegschaften und niedrige Krankenstände

 

Mit Handbuch der Arbeitsmedizin online greifen Sie jederzeit und überall auf das regelmäßig aktualisierte und erweiterte Werk zu. Und mit der praktischen Suchfunktion finden Sie genau Ihr Thema auf einen Click. 

 

Die sieben großen Themenfelder:

A – Entwicklungen, Konzepte und Methoden, z.B.:

  • Historische Entwicklung
  • Ökonomische Aspekte
  • Gefährdungsbeurteilung
  • Toxikologie
  • Biomonitoring
  • Klinische Untersuchungsverfahren
  • Arbeitsphysiologische Untersuchungsverfahren
  • Arbeitsmedizinische Zusammenhangsbegutachtung

 

B – Arbeitsphysiologie, z.B.:

  • Allgemeine Aspekte
  • Biologische Grundlagen
  • Physikalische Grundlagen
  • Arbeitsorganisation
  • Ergonomie und Arbeitsgestaltung
  • Lebensalter und Beruf
  • Frauen und Beruf

C – Arbeitspsychologie, z.B.:

  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Spezielle Belastungsformen
  • Spezielle Beanspruchungsreaktionen

D – Klinische Arbeitsmedizin, z.B.:

  • Belastungen und Beanspruchungen durch exogene Einflussfaktoren
  • Arbeits- und Wegeunfälle

E – Prävention und Gesundheitsförderung, z.B.:

  • Primärprävention
  • Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
  • Sekundärprävention: Vorsorge und Früherkennung

 

F – Spezielle Arbeitsplätze (von A bis Z) , z.B.:

  • Bergleute
  • Bildschirm- und Büroarbeit
  • Lehrer
  • Maler und Lackierer
  • Musiker
  • Schiffahrtsmedizin
  • Soldat
  • Tänzer

G – Regelwerke und Organisation:

  • Arbeitsmedizinisch relevante Regelwerke und Organisationen

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